加强金融糜费者权益保护是金融业落实“以东谈主民为中心”发展想想的具体实行，亦然公司高质料可陆续发展的内在需求。中国太保寿险广东分公司永远站稳东谈主民态度，践行“消保东谈主东谈主有责、消保连络永远”的野心机念，遵循股东全经过消保和全员消保，筑牢糜费者权益保护的安全障蔽；切实本质金融“东谈主民至上”的包袱与担当，长远开展主题赫然、内容丰富、形式各样的金融消保评释宣传行动彩票三公，探索“全员劳动、东谈主东谈主消保”新旅途，将“太保劳动”打变成为公司新阶段制胜领跑的中枢竞争力。

管制者先行，传播金融正能量

中国太保寿险广东分公司党委通知、总司理冯军，党委委员、资深副总司理赵华携手出席“高管说消保”系列专题节目，通过确切的消保案例向弘大糜费者传达消保意见：独一从客户内容需求启航，切实为客户处理问题，才智够赢得客户的笃定、保障客户权益。中国太保寿险广东分公司高管带头示范引颈，积极为行业发声，传播金融正能量。

示范区引颈，推动消保协同共治

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在集团和总部指引下，中国太保产险、寿险、健康险广东分公司聚始创建“糜费者权益保护示范门店”，通过“主动消保”助推价值创造，强化党建引颈、捏好轨制落地、压实岗亭包袱、落实闭环整改，安靖消保立体防地，护航湾区公司高质料可陆续发展。推动“东谈主东谈主消保”内筑文化、外树口碑，打造行业示范标杆，让“保护糜费者即是保护坐蓐力” 的理念成为太保东谈主一致的想想共鸣和行动追求。构建“党建+消保”“劳动+消保”布道特质新样式，推动消保协同共治，促进大湾区产寿健举座消保智商提高，擦亮湾区太保劳动品牌。 

全员学消保，提高消保劳动水平

为提高职工消保浮现和水平，中国太保寿险广东分公司自行研发“每月一考”平台，通过以考促学、以考促改、以考促评等形式固化职工消保常识时代，进一步提高管制东谈主员和内勤职工的消保浮现、时代与包袱担当，建树与自己岗亭匹配的消保浮现和智商，杀青全经过消保、全员消保，形成“东谈主东谈主学消保、东谈主东谈主懂消保”的劳动文化。 

布道常态化，全面普及消保常识

中国太保寿险广东分公司通过“太平洋寿险广东分公司”微信公众号发布“消保365”系列宣传帖，以喜闻乐道的以案说险、图文对话、一问一答等形式，用糜费者看得懂、牢记住、易消化的方式向弘大糜费者普及金融保障常识、解读法律规定和监管计谋，匡助糜费者充分了解自己的各项法定职权和包袱，提高自我保护浮现和戒备浮现。

中国太保寿险广东分公司践行“消保为民”理念，陆续长远开展金融消保评释宣传行动，主动排斥侵害糜费者权益隐患，切实保障金融糜费者八项职权，把作念好糜费者权益保护算作提高太保劳动、展示太保形象、践行企业中枢价值不雅的中枢责任，在构建消保新样式、打造消保更生态、迈上消保新台阶上寻求更大粉碎，提高金融糜费者的获取感、幸福感、安全感，彰显国有企业的社会包袱和行业担当。

至于后续反弹能否形成系统性反转，关键在于政策底、情绪底出现后，能否随之看到经济底，即盈利周期的探底回升。对此，我们是中性偏乐观的，认为下半年有望看到库存周期和盈利周期的探底。近期高频数据也印证了基本面的积极变化，包括7月PMI继续回升，大宗商品价格上涨，工业企业去库放缓、利润率改善等。

总体上个股跌多涨少，两市超3300只个下跌。沪深两市今日成交额5767亿，较上个交易日缩量468亿。截至收盘，沪指跌0.56%，深成指跌0.72%，创业板指跌0.98%。

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